formation jeune (tarn)

Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Cibler et orienter l'intervention opportune auprès de l'apprenti : Intervenir dès les premiers signes d'alerte jusqu'à ce qu'une solution à la problématique du jeune soit trouvée, Accompagner le jeune tout au long de son parcours, Créer un espace d'écoute et jouer le rôle d'interface entre des personnes en conflit, Assurer une présence active de proximité, Être en mesure de rappeler le cadre de la formation en alternance, ses objectifs, la réalité du métier et d'interférer auprès de l'entreprise d'accueil du jeune dans le respect des différentes parties Accomplir la mission d'accompagnement de l'apprenti jusqu'à son aboutissement : Communiquer et sensibiliser sur le dispositif (équipes pédagogiques, formateurs référents et différentes classes d'apprenti), Assurer l'accueil d'un jeune et identifier les causes de la problématique (absences répétées, risque de décrochage, comportements inadaptés, difficultés d'apprentissage, conflit avec l'entreprise, recherche entreprise.)[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, et rattaché à la Directrice de l'établissement Saint-Louis, vos principales missions sont les suivantes : Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes à travers des maraudes, gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation, de leurs envies et de leurs freins et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Remobiliser Lever les freins périphériques (santé, logement, mobilité.) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, démarches administratives .). Co-animer des ateliers collectifs sur tous les sujets liés à la réussite d'un parcours d'insertion par exemple le développement de compétences comportementales, la confiance en soi, la prise de parole, la posture, etc. Travailler[...]

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Pour cette structure, elle recrute un(e) agent d'animation qui organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Sous l'autorité de la responsable de la structure (Educatrice de jeunes enfants), et au sein d'une équipe composée de 4 agents d'animation, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les parents (écoute, information, orientation), - Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer les soins quotidiens et la prise des repas, - Veiller au bien-être des enfants, - Appliquer les procédures sanitaires. Formation - Expérience - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Placé-e sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.9 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires[...]